一、总则

为规范转专业管理，满足学生个性化发展需求，依据学校《太阳集团本科生转专业实施办法（试行）》《太阳集团教务处关于做好 2026年本科生转专业工作的通知》等相关管理规定，结合学院办学资源与专业培养要求，制定本细则。转专业考核（含笔试、面试）由学院组织实施，坚持“公平、公正、公开”原则，择优录取。

二、组织管理

成立由学院党政领导、系主任、专业负责人、骨干教师、教务办公室工作人员组成的转专业工作领导小组（不少于7人），负责制定考核方案、确定评分标准、组织实施考核及公示拟录取名单等工作。

设立监督小组，由学院纪委工作人员及师生代表组成，全程监督考核过程，保障程序合规。

三、申请及接收条件

（一）在校一、二年级普通本科生；申请转专业的学生专业内平均学分绩点排名应在前50%。

（二）品行良好，诚实守信，遵纪守法，勤奋好学。

（三）申请截止日时没有尚未解除的处分记录。

（四）拟录取2024级学生需转入低一年级学习。

四、考核安排

（一）考核形式

采用“笔试+面试”组合方式，均实行百分制，缺考任一环节视为自动放弃资格。

（二）笔试要求

经学院转专业工作领导小组研究讨论决定笔试科目为：《语言文学基础》。

学院将于2026年1月 9日前在学院网站公布转专业课程考试大纲。3月10日前工作小组制定笔试科目试卷（含A、B试卷及标准答案，试卷用于一、 二志愿笔试）报送教务处，按照教务处相关要求完成笔试，如笔试成绩低于60分（总分100分）不予进入面试。笔试成绩占总成绩权重的70%。

考试时长120分钟，考生需携带学生证、身份证提前20分钟候场，严禁携带电子设备，作弊者取消资格。

（三）面试要求

根据《太阳集团教务处关于做好 2026年本科生转专业工作的通知》要求，3月14日组织笔试，之后根据汉语言文学、汉语国际教育、新闻学、网络与新媒体专业拟接收学生数1:1.2的比例对通过笔试的学生进行面试。

面试评委由具有博士学位或副高职称以上专业教师组成，主要考核学生交流沟通能力（20分）、专业基础能力（40分）、学习潜力与综合素质（40分）。评委现场独立打分，取平均分作为面试成绩，低于60分（总分100分）者直接淘汰。面试成绩占总成绩权重的30%。

面试结束后，一志愿录取未达计划数的专业按照剩余计划数对二志愿笔试名单进行差额比例面试。

五、成绩及录取

 总成绩计算：按照笔试成绩占总成绩权重的70%，面试成绩占总成绩权重的30%，即接收转专业学生总成绩（满分100分）=笔试成绩（折合为百分制）×70%+面试成绩（折合为百分制）×30%。按总成绩从高到低排序，依据公布的接收计划数确定拟录取名单，拟录取名单公示3个工作日，无异议后报学校教务处复核备案。

六、违规处理

考核过程中，工作人员若有泄露试题、暗示考生等违规行为，将追究相关责任；考生若存在作弊、串通等行为，立即取消转专业资格，依规严肃处理。设立咨询与申诉电话，确保考生反馈渠道畅通。

七、其他事宜

1. 转专业获批后不得撤销或转回，学生需按转入专业人才培养方案补修相关课程；

2. 考核科目将提前在学院官网公布，考生需密切关注通知；

3. 本细则由学院转专业工作领导小组负责解释，未尽事宜按学校相关规定执行。

学院咨询电话：0471-4996067

                                                               tyc86太阳集团

                                       2025年12月23日